Корпоративные споры являются на сегодняшний день достаточно распространенным и актуальным явлением в сфере гражданского права. Причин возникновения подобных конфликтов может быть несколько. Как показывает практика, часто они охватывают все сферы хозяйственной деятельности. Вместе с тем, нередко возникают разногласия не только между акционерами и компаниями, но и между собственниками материальных и нематериальных активов и самой организацией, в том числе государственными органами.
Учитывая сложность данной категории гражданских правоотношений, особенно при их неоднозначности, эффективным способом разрешения споров, в большинстве случаев, является обращение к правовой помощи адвоката. Далеко не все участники процесса могут иметь достаточные юридические знания, чтобы самостоятельно справиться с поставленной задачей. Для снижения риска возникновения негативных последствий своих действий и отстаивания своих интересов им приходится обращаться за помощью к профессиональным юристам. Юридическая компания предоставляет услуги по разрешению таких споров.
Как разрешить
Разрешение корпоративных споров в юридической компании обладает следующими особенностями:
- всесторонность, комплексность и высокий уровень практических рекомендаций по судебной практике;
- значительная специализация по специализации юридической корпорации;
- многолетний опыт разрешения корпоративных споров с компаниями-клиентами;
- индивидуальный подход к решению любой задачи, выполняемый в полном соответствии с законодательством Российской Федерации.
Юристы компании обладают исключительно высокой квалификацией, широким практическим опытом и навыками разрешения корпоративных конфликтов, а также соответствуют самым высоким квалификационным требованиям, установленным в российских корпорациях.
Когда обращаться
Для решения такой проблемы, как корпоративные споры необходимо обращаться в юридическую компанию, когда корпоративный спор возник между двумя или более сторонами. Если стороны создали юридическое лицо, то корпоративные суды могут разрешать споры между ними. Ими могут быть споры о разделе имущества, о сроках выплаты заработной платы, о выплате заработной платы должнику, о заключении или расторжении договора, о применении норм трудового права, о возмещении вреда. В штате работают только профессиональные юристы, которые на основании закона разрешают споры между сторонами, имеющие глобальное значение для бизнеса.
