Вероятно, некоторым из вас уже знакома такая аббревиатура, как СРО, а также то, что под ней скрывается. Но многие специалисты даже не задумываются о том, какие плюсы получает компания если вступить в сро.
Саморегулируемая организация (СРО) является некоммерческим объединением юридических лиц или ИП, которые занимаются одним и тем же видом деятельности или имеют схожие профессиональные признаки. Задача СРО состоит в контролировании качества выполняемой работы своих участников, а также в страховании их профессиональной ответственности.
К функциям СРО относятся
- Составление правил членства саморегулируемой организации, критерии участия, порядок вступления и исключения;
- Создание компенсационных фондов для возмещения средств по нанесению вреда участником СРО третьим лицам;
- Разрешение споров между членами СРО посредством третейского суда;
- Бесплатное обучение своих участников: повышение квалификации, сертификация услуг и работ, проведение аттестации, презентация новых технологий и др.;
- Рассмотрение жалоб, поданных на участников СРО и т.д.
Если кратко, то можно сказать, что саморегулируемые организации являются своего рода посредниками между самим бизнесом и государственными органами, благодаря которым государство и регулирует рынок.
Вступление в СРО позволяет
- Улучшить качество предоставляемых услуг и выпускаемой продукции конкретно в той отрасли, к которой относится СРО (проектные, изыскания, строительные);
- Повысить конкурентоспособность организации;
- Брать более крупные и ответственные подряды;
- Своевременно получать юридическую поддержку.
Условия получения допуска СРО
Для того чтобы компания могла вступить в саморегулируемую организацию, ей нужно соответствовать определенным требованиям, которые устанавливает СРО. К таковым относятся:
- Необходимый пакет корректно заполненных документов;
- Соблюдение порядка страхования;
- Наличие соответствующего кадастрового потенциала;
- Наличие у руководителя должного опыта и стажа;
- Наличие минимум двух специалистов, внесенных вреестр в НРС, трудоустроенных в компании по ТК;
- Наличие у сотрудников сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации;
- Оплата взносов.
Порядок вступления
- Определить уровень ответственности и выяснить;
- Выявить, будет ли компания работать с госзакупками и участвовать в тендерах;
- Оплатить компенсационные фонды, а также внутренние взносы, установленные самой СРО;
- Принятие положительного решения комиссии СРО и получение выписки о членстве.
