При определении с профессией, каждый выбирает «свое»: строительство, экономику или искусство. Кому-то удобно утром направляться в офис крупной компании, такой, как Karuna Cанкт-Петербург, а кому-то импонирует трудиться в домашней атмосфере, что стало возможным с появлением информационных технологий. Зачастую люди делают выбор в сторону создания собственного бизнеса и удаленной деятельности.
В рейтинге самых легких и востребованных профессий у фрилансеров лидируют рерайтер и копирайтер, в которой требуется умение работать с текстовым контентом. Второе место принадлежит представителями специальностей, которые разрабатывают и продвигают сайты в Интернете.
Данные специальности имеют больше плюсов, чем работа по трудовому договору «от звонка до звонка». Ниже представлены некоторые из них:
- Отсутствие закрепленности за местоположением, а именно: работодатель может быть из любой точки мира, так же как и работник.
- Свободный график. После получения технического задание со всеми сроками фрилансер определяет: как и сколько он работает, чтобы все успеть.
- Самостоятельная установка расценок. Как предложишь свои услуги – так и заработаешь.
Фрилансеры, как правило, творческие люди, умеющие продать то, чем занимаются для души. Отличный специалист дорожит своей репутацией и выбирает заказы не только выгодные, но и интересные.
У фрилансера отсутствует основной работодатель. Клиентов может быть различное количество. Суть работы состоит в том, чтобы выполнить заказ качественно и в установленный срок. Нет обязанности вести постоянное сотрудничество. И хорошая новость в том, что за это никто не наказывает, не штрафует и не увольняет.
Несмотря на плюсы, в свободном «плавании» от официальной работы есть и свои минусы, а именно:
- Отсутствие постоянного и стабильного дохода. Риск остаться без заказа и без заработка в данной сфере высокий.
- Поиск заказов. Продажа услуг лежит только на самом работнике. О себе и своих умениях надо заявить и доказать.
- Правильный распорядок дня. Важную роль здесь играет высокий уровень самоконтроля и самоорганизации.
- Отсутствие фиксированного времени работы. Главное в этом случае уметь отдыхать и не гнаться за количеством. Эмоциональное и физического выгорание в стенах родного дома – очень частый гость.
- Отпуск за свой счет. По российскому трудовому законодательству оплата отпуска всем работникам производится за счет работодателя. В связи с отсутствием этого самого работодателя, оплачивать приходится из «своего кармана».
Фрилансер – отличный вариант для того, кто созрел, чтобы стать «свободным художником». Кто сумеет верно оценить все стороны этого процесса: как положительные, так и отрицательные, сделав правильный выбор, учитывая свои способности, умения и навыки.
